Personalmanagement

Auch wenn Unternehmen selbst über keine eigene Personalabteilung verfügen, müssen sie dennoch ihre Mitarbeiter rekrutieren, binden und weiterentwickeln. Doch auch Unternehmen mit eigener HR-Abteilung haben häufig Bedarf nach Beratung in diesen Fragen. In enger Abstimmung mit Ihnen entwickeln wir eine maßgeschneiderte HR-Strategie, planen die notwendigen Projekte und begleiten Sie bei der Umsetzung. Wir sorgen dafür, dass Ihre Prozesse im Personalbereich effektiv und kostengünstig sind.

Projektbeispiele für Personalmanagement 

• Aufbau des Personalwesens in mittelständischen Unternehmen

• Einführung eines bonusgekoppelten Zielvereinbarungssystems

• Einführung von Mitarbeitergesprächen

• Implementierung von Führungsleitlinien