Organisationsberatung

 

In Zeiten des Wandels und des Wachstums befinden sich Teams und Organisationen häufig unter Veränderungsdruck. Sich ändernde Rahmenbedingungen zwingen zur laufenden Verbesserung eigener Strukturen und Abläufe und damit der Organisation. Von Creytz Consulting Partners hilft, vorhandene Abläufe kritisch in den Blick zu nehmen, zu analysieren und zu optimieren. Hierbei steht der Mensch als Gestalter dieser Prozesse im Mittelpunkt.

 

 Unsere Leistungen

  • Vorschläge zur Anpassung der Organisationsstruktur zur Umsetzung der Unternehmensstrategie 
  • Beratung der Führungskräfte und Manager, die verborgenen Mechanismen von Organisationen zu verstehen und positiv zu beeinflussen
  • Teamentwicklung und Coaching zur Umsetzung der Organisationsveränderung

 

Wie setzen wir um?

  • Analyse der Ausgangssituation gemeinsam mit den Beteiligten
  • Diagnose und Angebot neuer Sichtweisen
  • Entwicklung einer Umsetzungsarchitektur
  • Detailkonzepte wie zum Beispiel die Einführung von Unternehmenswerten, die Entwicklung neuer HR-Strategien oder die Umstrukturierung von Abteilungen und Positionen
  • Entwicklung und Umsetzung des Projektplans

 

Was erhalten Sie?

  • Vermittlung von Knowhow zur Steuerung komplexer Systeme
  • Erhöhung der Umsetzungskompetenz Ihrer Führungskräfte
  • Kick-offs als Integrationsmaßnahmen, um die Mitarbeiter für die Veränderung zu gewinnen
  • Projektsupervision
  • Projektcoaching / Umsetzungscoaching
  • Teamentwicklung
  • Eine Organisationsstruktur die Ihre Unternehmensstrategie optimal umsetzen kann
  • Mitarbeiter die, die Veränderung verstehen und sie engagiert umsetzen